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新朋友点上方的蓝色字“铜陵台湾”很快受到关注。
由于工作需要，铜陵文化旅游综合执法支队现已向社会开放招聘一名编外人员。公告如下:一、招聘原则
公开、公平、竞争和择优
二。[招聘条件/s2/]
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有强烈的敬业精神和责任感，遵纪守法，品行良好。
(三)取得学士以上学位，具有一定的政策理论水平和较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力。
(四)具备与工作要求相适应的身体条件。
(五)30岁以下(1988年1月14日以后出生)。
(6)岗位计划表要求的其他条件。
(七)有下列情形之一的，不得参加考试:因犯罪受到刑事处罚的；正在接受审计或纪律审查，或者涉嫌犯罪或司法程序尚未结束；尚未取得毕业证书的大学生；法律、法规和政策规定的其他情形。
三。[招聘计划/s2/]
四。招聘程序人员招聘程序按照公告、登记和资格考试、考试、体检、调查、公示、编外聘用等程序办理。
(一)公告
公告发布在http://rsj.tl.gov.cn/,铜陵市人力资源和社会保障局和http://wlw.tl.gov.cn/.铜陵市文化旅游委员会的网站上
(2)注册和资格考试
1.注册方法:现场申请。申请人必须提供身份证、学历证书和其他相关资格证书及复印件，以及3张近期2英寸免冠照片。填写《铜陵文化旅游综合执法支队公开招聘兼职人员申请表》，并提供获奖材料或其他证明。
2.报名时间:2019年1月14日至18日，截止日期后不予受理。
3.申请地点:铜陵文化旅游综合执法支队，电话:0562-28221929。
4.资格考试。资格考试贯穿于公开招聘的全过程。市文化旅游委员会负责注册和资格审查。考生在申请注册时应提供真实、准确和有效的信息。弄虚作假或者通过资格考试但不符合申请条件要求的，一经查实，将被取消考试录用资格。伪造、变造有关证件、资料和信息，骗取考试资格的，依照有关法律法规处理。
(3)考试
检查方法及其他相关事项另行通知。详情请访问铜陵文化旅游委员会http://wlw.tl.gov.cn/网站。
(4)体检
根据体检结果和招聘计划数量，确定体检候选人，并进入体检程序。体检标准按照公务员体检通用标准执行。只有通过体检的人才可以列为检查对象。调查内容主要包括与工作相关的思想政治表现、道德素质、职业素养和职业能力。如果体检和调查中出现空缺，按照规定的程序和时限，根据体检结果从高分到低分，将等量填补空缺。
(5)宣传
拟聘用的人员将在铜陵市人力资源和社会保障局网络和铜陵市文化旅游委员会网络公布。接受社会监督，公示期为3天。
(6)就业和待遇
公示期满后，对不反映问题或者反映问题但不影响就业的，按照规定程序办理相关就业手续；对反映影响就业的问题和核对证据，取消就业资格；对目前反映的问题难以核实的，应当延期办理就业手续，经调查后决定就业。受聘人员应当签订劳动合同，其待遇按照《铜陵市机关事业单位非在职受聘人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及相关规定执行。
五.组织和实施
这种公开招聘由市文化和旅游委员会组织和实施。
本公告由市文化旅游委员会负责解释。咨询电话号码是0562-28212929。
有关招聘政策、考试、体检和调查的信息，请及时登录铜陵市文化旅游委员会网站。
市文化旅游委员会
2019年1月7日
涞源/铜陵人力资源和社会保障局
微信编辑/元金铭
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